A Usina São Manoel assina Carta Compromisso da Coalisão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero

A Usina São Manoel assinou a Carta Compromisso da Coalisão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero, tornando-se a primeira usina do setor sucroenergético a se comprometer publicamente com os compromissos definidos pelo movimento.

Com o total de 10 objetivos em prol da promoção da inclusão e da diversidade nas organizações, a carta fomenta iniciativas de estímulo a promoção da equidade de raça e gênero no mercado de trabalho; de boas práticas e inovação alinhadas aos princípios de Direitos Humanos e de responsabilidade social; de enfrentamento às formas de violência e discriminação; e de fortalecimento à cultura de tolerância zero ao preconceito racial e de gênero, entre outras. 

Dessa forma, a Coalizão desenvolve o importante papel de ser um espaço de debate e troca de experiências entre as empresas membros, mobilizando atores que possam contribuir efetivamente para uma sociedade mais justa e com garantia de direitos iguais para todos.

Ao integrar o grupo de empresas participantes da Coalisão, a São Manoel reafirma a sua responsabilidade com o tema e amplia as ações vinculadas ao seu Programa de Diversidade e Inclusão. O SOMA, como é chamado, prevê 5 frentes de atuação para o fortalecimento da diversidade no quadro de colaboradores da empresa: empoderamento feminino; igualdade Racial e inclusão de PCD’s, LGBTQIA+ e Idosos.