A ênfase nas pessoas é a marca organizacional da Usina São Manoel.
Por aqui acreditamos que os nossos colaboradores são os protagonistas da história da empresa. E não poderia ser diferente. Muitas das conquistas que temos orgulho em compartilhar, só são possíveis pelo engajamento e comprometimento do nosso time.
Motivo de orgulho pra gente!
São mais de 2.400 colaboradores trilhando um caminho de crescimento mútuo com a São Manoel. Que tal fazer parte desse time?
Conheça as oportunidades disponíveis.
FRENTISTA - SAFRISTA
Vagas: 1
- Ensino Médio completo;
- Conhecimento em Informática;
- Desejável vivência anterior na função;
- Disponibilidade para atuar em turnos.
TRABALHADOR(A) RURAL - APLICAÇÃO MANUAL DE HERBICIDA
Vagas: 1
- Ensino Fundamental.
OPERADOR(A) DE HILLO
Vagas: 1
- Ensino Fundamental completo;
- Disponibilidade para atuar em turnos.
MECÂNICO(A) DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
Vagas: 1
- Curso Técnico em Mecatrônica, Mecânica, Eletroeletrônica ou áreas correlatas;
- Vivência anterior em manutenção de mecânica industrial;
- Conhecimento em bombas, redutores, metrologias e outros equipamentos industriais;
- Disponibilidade para atuar em turnos.
MECÂNICO(A) DE MÁQUINAS E VEÍCULOS - CAMPO
Vagas: 1
- Ensino Médio;
- Vivência anterior em manutenção geral de Máquinas Agrícolas (Tratores e/ou Implementos);
- CNH C, D ou E;
- Disponibilidade para atuar em turnos.
ANALISTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E GESTÃO DE ATIVOS
Vagas: 1
Responsabilidades:
Apoiar as iniciativas de Planejamento Estratégico da Empresa. Realizar análises de viabilidade financeira de projetos e ativos, analisar custos históricos e projetar despesas futuras para embasar decisões estratégicas sobre aquisição e renovação de frotas e equipamentos. Interpretar dados para otimizar investimentos e reduzir custos operacionais.
Requisitos:
- Ensino Superior em Engenharia (Mecânica, Produção, Elétrica ou áreas correlatas);
- Vivência anterior com análise financeira e gestão de ativos;
- Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de BI;
- Habilidade para interpretar dados financeiros e técnicos.
MONITOR(A) DE COLHEITA MECANIZADA
Vagas: 1
- Técnico completo ou cursando superior em Agronomia ou áreas correlatas;
- Vivência anterior em gestão de pessoas;
- Disponibilidade para atuar em turnos.
ELETRICISTA DE MÁQUINAS E VEÍCULOS - CAMPO
Vagas: 1
- Ensino Médio;
- Vivência e conhecimento em elétrica de máquinas e equipamentos agrícolas;
- Disponibilidade para atuar em turnos.
BUSINESS PARTNER DE RH PL
Vagas: 1
Responsabilidades:
Atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando líderes e áreas clientes na gestão de pessoas e garantindo o alinhamento entre as necessidades organizacionais e as práticas de RH. Contribuir para o desenvolvimento de lideranças, fortalecimento da cultura, melhoria do clima e aumento da performance por meio de ações integradas. Apoiar os subsistemas de RH com visão sistêmica, desenvolvendo melhorias e novos projetos alinhados ao contexto organizacional.
Requisitos Imprescindíveis:
- Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Pacote Office nível Intermediário;
- Conhecimento em processos de Recursos Humanos.
Requisito Desejável:
- Vivência anterior como HRBP ou posições correlatas.
VAGAS INDUSTRIAIS - SAFRA 26/27
Vagas: 1
PRINCIPAIS VAGAS:
- Auxiliar de Laboratório PCTS/Industrial
- Auxiliar de Ensaque/Monitoramento/Etanol
- Operador(a) de Ensaque/Armazém
VAGAS AGRÍCOLAS - SAFRA 26/27
Vagas: 1
PRINCIPAIS VAGAS:
- Motorista - Transporte de Cana
- Tratorista - Colhedora
- Tratorista - Transbordo
- Tratorista - Fertirrigação
- Trabalhador(a) Rural - Engate
- Trabalhador(a) Rural - Fertirrigação
MECÂNICO(A) DE MÁQUINAS E VEÍCULOS - COLHEDORA
Vagas: 1
- Ensino Médio;
- CNH C, D ou E;
- Vivência anterior com manutenção de colhedoras e/ou equipamentos agrícolas;
- Disponibilidade para atuar em turnos.
BANCO DE CURRÍCULOS
Vagas: 1
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