Usina São Manoel
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A ênfase nas pessoas é a marca organizacional da Usina São Manoel.

Por aqui acreditamos que os nossos colaboradores são os protagonistas da história da empresa. E não poderia ser diferente. Muitas das conquistas que temos orgulho em compartilhar, só são possíveis pelo engajamento e comprometimento do nosso time.

Motivo de orgulho pra gente!

São mais de 1.900 colaboradores trilhando um caminho de crescimento mútuo com a São Manoel. Que tal fazer parte desse time?
Conheça as oportunidades disponíveis.

TRATORISTA - COLHEDORA

1
Ensino Fundamental; CNH C, D ou E; Disponibilidade de horário para atuar em turnos; Vivência anterior na função.

MECÂNICO DE MÁQUINAS E VEÍCULOS JR (CAMPO)

1
Ensino Médio; Vivência anterior em manutenção geral de Máquinas Agrícolas, Colhedoras e/ou Tratores; CNH C, D ou E.

MECÂNICO LÍDER DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS E IMPLEMENTOS RODOVIÁRIOS

1
Técnico completo ou cursando Superior em Mecânica ou áreas correlatas; Pacote Office nível intermediário / avançado; Vivência anterior em liderança ou áreas compatíveis.

TRATORISTA - MOTONIVELADORA

1
Ensino Fundamental; CNH D; Disponibilidade para atuação em turnos; Vivência anterior na função.

MONITOR(A) DE APLICAÇÃO DE CORRETIVO DE SOLO

1
Técnico completo ou cursando Superior a partir do 3º ano em Agronomia ou áreas afins; Vivência anterior em atividades correlatas; Disponibilidade para atuação em turnos; CNH A/B.

AUXILIAR DE RH (CONTRATO TEMPORÁRIO)

1
ATRIBUIÇÕES: Prestar suporte e atendimento aos colaboradores, auxiliar na execução das atividades do subsistema de treinamento e desenvolvimento, conforme as políticas estabelecidas, com o objetivo de assegurar a qualidade e precisão no ciclo de gestão de pessoas. REQUISITOS: Cursando Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pacote Office básico.

ALMOXARIFE JR

1
Ensino Médio completo; Disponibilidade para atuação em turnos; Informática básica; Será um diferencial ter vivência anterior na área.

ANALISTA DE PLANEJAMENTO AGRÍCOLA

1
ATRIBUIÇÕES: Elaborar relatórios gerenciais agrícolas para tomada de decisão, analisar e compreender os dados extraídos do sistema, criar relatórios auxiliares e fornecer sugestões/soluções, a fim de otimizar as atividades agrícolas, bem como aumentar a assertividade das operações. REQUISITOS: Ensino Superior Completo em Agronomia ou áreas correlatas; Informática (pacote office intermediário/avançado); Vivência em processo de planejamento e orçamento agrícola.

TRABALHADOR RURAL - AUXILIAR DE TOPOGRAFIA

1
Ensino Fundamental; CNH B; Disponibilidade para atuação em turnos.

OPERADOR(A) DE GERAÇÃO DE VAPOR JR

1
Ensino Médio; Disponibilidade para atuação em turnos; Desejável: Técnico em química ou açúcar e álcool.

OPERADOR(A) DE FÁBRICA DE ETANOL JR

1
Ensino Médio; Disponibilidade para atuação em turnos; Desejável: Técnico em química ou açúcar e álcool.

ANALISTA DE INOVAÇÃO SR

1
ATRIBUIÇÕES: Garantir alinhamento às principais tendências do setor; Conduzir o processo interno de inovação; Realizar pesquisas internas e externas referentes a inovação; Realizar análise financeira com foco na inovação; Realizar analise estratégica e de desenvolvimento com foco em inovação; Apoio na implantação e colaboração com a área de tecnologia da informação; Acompanhar, gerir e reportar o processo de desenvolvimento das startups parceiras. REQUISITOS: Vivência anterior na área de Inovação; Superior Completo; Perfil com visão de negócio no mercado de inovação; Flexibilidade; Organização; Orientação para objetivos.

ANALISTA CONTÁBIL SR

1
ATRIBUIÇÕES: Elaborar demonstrações financeiras (ITR/DFs anuais, individuais e consolidadas); Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (Sped): ECD e ECF; Colaborar com as áreas fiscal e financeira para alinhamento de informações e resultados; Atender auditoria externa, assegurando a conformidade com as normas contábeis (CPC, IFRS); Implementar e revisar procedimentos e controles internos, visando a melhoria contínua dos processos contábeis. REQUISITOS: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis; Conhecimento IFRS/BRGaap; Conhecimento em legislação tributária federal: impostos diretos e indiretos; CRC Ativo; Excel Intermediário.

BANCO DE CURRÍCULOS

1
Caso você não tenha encontrado vagas compatíveis ao seu perfil, cadastre aqui em nosso banco de currículos.

MOTORISTA TRANSPORTE DE ADUBO E HERBICIDA

1
Ensino Fundamental; CNH E; Curso MOPP; Vivência anterior em atividades relacionadas; Disponibilidade para atuação em turnos.

TRATORISTA - HERBICIDA/QUEBRA LOMBO

1
Ensino Fundamental; CNH C; Disponibilidade para atuação em turnos; Vivência anterior na função.

ELETRICISTA DE MÁQUINAS E VEÍCULOS (CAMPO)

1
Ensino Médio; Vivência e conhecimento em Elétrica de Máquinas e Equipamentos Agrícolas.

MONITOR(A) DE COLHEITA MECANIZADA

1
Técnico completo ou cursando Superior a partir do 3º ano em Agronomia ou áreas afins; Vivência anterior em atividades correlatas; Disponibilidade para atuação em turnos; CNH B.

MECÂNICO DE MÁQUINAS E VEÍCULOS SR (CAMPO)

1
Ensino Médio; Vivência anterior em manutenção geral de Máquinas, Colhedoras e/ou Implementos Agrícolas; CNH C, D ou E.
Na Usina São Manoel não há distinção de candidatos por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade

Programa de Desenvolvimento Profissional

Programa Jovem Aprendiz

Em parceria com entidades de qualificação em formação profissional, desenvolvemos o Programa Jovem Aprendiz, para promover formação e qualificação de jovens no mundo do trabalho, cumprindo um importante papel social. Em paralelo, o Programa Jovem Aprendiz apresenta aos jovens participantes a cultura organizacional da São Manoel e sua aplicabilidade.
Contato
Fazenda Boa Vista, s/n Zona Rural, São Manuel - SP, 18650-970
Fazenda Boa Vista, s/n Zona Rural, São Manuel - SP, 18650-970
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