Oportunidades

- Ensino Médio;
- Disponibilidade para atuação em turnos;
- Conhecimento em manutenção de freios, suspensão e manutenção preventiva de carretas.
- Vivência anterior com manutenção em parte rodante e serviços de solda.

- Ensino Médio;
- Disponibilidade para atuar em turnos;
- Vivência e conhecimento em elétrica de máquinas e equipamentos agrícolas.

Responsabilidades:
Atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando líderes e áreas clientes na gestão de pessoas e garantindo o alinhamento entre as necessidades organizacionais e as práticas de RH. Contribuir para o desenvolvimento de lideranças, fortalecimento da cultura, melhoria do clima e aumento da performance por meio de ações integradas. Apoiar os subsistemas de RH com visão sistêmica, desenvolvendo melhorias e novos projetos alinhados ao contexto organizacional.

Requisitos Imprescindíveis:
- Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Pacote Office nível Intermediário;
- Conhecimento em processos de Recursos Humanos.

Requisito Desejável:
- Vivência anterior como HRBP ou posições correlatas.

PRINCIPAIS VAGAS:

- Auxiliar de Laboratório PCTS/Industrial
- Auxiliar de Ensaque/Monitoramento/Etanol
- Operador(a) de Ensaque/Armazém

PRINCIPAIS VAGAS:

- Motorista - Transporte de Cana
- Tratorista - Colhedora
- Tratorista - Transbordo
- Tratorista - Fertirrigação
- Trabalhador(a) Rural - Engate
- Trabalhador(a) Rural - Fertirrigação

- Ensino Médio;
- Disponibilidade para atuar em turnos;
- CNH C, D ou E;
- Vivência anterior com manutenção de colhedoras e/ou equipamentos agrícolas.

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