A Usina S. Manoel dedica-se a desenvolver um local de trabalho onde a diversidade é reconhecida, a igualdade é incentivada e cada pessoa é tratada com respeito. A ética e as pessoas são fundamentais para a nossa empresa.

Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos da Usina S. Manoel para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, apresentamos o relatório de igualdade salarial.

Destaca-se que o relatório foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do e-social de 2022, o que significa que pode não estar atualizado com as práticas atuais da empresa.

O método adotado pelo Governo Federal para análise se baseou nos dados compilados pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), que consiste em um sistema de ordenamento e categorização das atividades profissionais existentes em nosso país.

As informações contidas nos relatórios foram tornadas anônimas de acordo com a LGPD 13.709/2018.