A ênfase nas pessoas é a marca organizacional da Usina São Manoel.
Por aqui acreditamos que os nossos colaboradores são os protagonistas da história da empresa. E não poderia ser diferente. Muitas das conquistas que temos orgulho em compartilhar, só são possíveis pelo engajamento e comprometimento do nosso time.
Motivo de orgulho pra gente!
São mais de 2.300 colaboradores trilhando um caminho de crescimento mútuo com a São Manoel. Que tal fazer parte desse time?
Conheça as oportunidades disponíveis.
PORTEIRO(A) / RECEPÇÃO
Vagas: 1
- Ensino Médio completo;
- Disponibilidade para atuar em turnos;
- CNH categoria B;
- Conhecimento em informática básica.
OPERADOR DE HILLO
Vagas: 1
- Ensino Fundamental;
- Disponibilidade para atuar em turnos.
AUXILIAR DE LIMPEZA DE EVAPORADOR
Vagas: 1
- Ensino Fundamental completo;
- Disponibilidade para atuar em turnos.
OPERADOR(A) DE SECAGEM DE LEVEDURA JR
Vagas: 1
- Ensino Médio completo;
- Disponibilidade para atuar em turnos.
ANALISTA DE CONTROLADORIA SR
Vagas: 1
Responsabilidades:
Analisar demonstrativos financeiros, atuar na análise e controle das informações financeiras, elaborando relatórios gerenciais e indicadores de performance com foco em apoiar a tomada de decisão estratégica e garantir a conformidade com as diretrizes da empresa. Elaborar e monitorar orçamentos, desenvolver controles internos e apoiar auditorias, assegurar a precisão e conformidade dos processos. Fornecer insights estratégicos, conduzir estudos de redução de custos e participar de comitês de performance, promover a eficiência operacional e o alinhamento com os objetivos organizacionais, garantir o cumprimento das políticas de gestão.
Requisitos:
- Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas;
- Conhecimento no Pacote Office (Intermediário);
- Vivência anterior na área de Controladoria/Finanças.
TRATORISTA FERTIRRIGAÇÃO
Vagas: 1
- Ensino Fundamental;
- CNH C ou D;
- Disponibilidade para atuar em turnos;
- Vivência anterior com áreas correlatas.
TRABALHADOR(A) RURAL - FERTIRRIGAÇÃO
Vagas: 1
- Ensino Fundamental;
- Vivência anterior na área rurícola;
- Disponibilidade para atuar em turnos.
LÍDER DE MANUTENÇÃO AGRÍCOLA
Vagas: 1
Responsabilidades:
Coordenar a manutenção de tratores, implementos e veículos agrícolas, garantir que os equipamentos estejam sempre disponíveis e em boas condições de uso. Planejar e acompanhar as manutenções preventivas, preditivas e corretivas, assegurar o cumprimento dos prazos e metas da área. Gerir equipes técnicas, estimular o desenvolvimento dos colaboradores e promover boas práticas de segurança, qualidade e produtividade. Controlar o orçamento da área, otimizar recursos e buscar soluções para falhas e melhorias nos processos. Garantir o atendimento aos padrões dos sistemas de gestão e às normas internas da empresa.
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Agrícola, Produção ou áreas correlatas;
- Vivência em manutenção agrícola, especialmente com tratores e implementos;
- Vivência em Gestão de Pessoas;
- Domínio do Pacote Office (com foco em Excel) e conhecimento em sistemas de gestão de manutenção.
LÍDER DE SAÚDE OCUPACIONAL
Vagas: 1
Responsabilidades:
Apoiar a supervisão na gestão da equipe administrativa e de enfermagem ocupacional, assegurar o cumprimento do PCMSO e controlando indicadores de desempenho. Propor melhorias contínuas nos processos do departamento, garantir a correta aplicação da legislação vigente e das políticas da empresa.
Requisitos:
- Superior completo em Enfermagem;
- Especialização em Enfermagem do Trabalho;
- Desejável MBA Liderança e/ou Gestão de Pessoas;
- Vivência anterior em liderança e atividades de medicina ocupacional.
LÍDER DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Vagas: 1
Responsabilidades:
Atuar de forma estratégica e operacional, liderar as equipes de suporte e desenvolvimento, além da gestão de fornecedores de TI. Garantir a implementação e o cumprimento das políticas de segurança da informação, coordenar o atendimento a chamados, os projetos da área e seus cronogramas, além de acompanhar indicadores de performance. Gerir o orçamento de TI, avaliar investimentos e impulsionar a evolução tecnológica. Atuação ativa no desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, bem como na seleção de tecnologias, sistemas e soluções em inteligência artificial que contribuam para a inovação e eficiência dos processos. Será o ponto focal em auditorias de sistemas, segurança e governança, promovendo a integração da tecnologia com as demais áreas da empresa para apoiar a tomada de decisão e a busca por melhores resultados.
Requisitos:
- Formação superior em áreas correlatas à função;
- Desejável pós-graduação em Gestão de TI, Segurança da Informação, Inteligência Artificial, Ciência de Dados ou Governança de TI;
- Vivência com gestão de projetos e equipes;
- Diferencial: experiência na liderança de projetos envolvendo Inteligência Artificial, Machine Learning ou automações com IA.
Conhecimentos técnicos desejados:
- Conhecimento em Uniface;
- Domínio de SQL e modelagem de dados;
- Desenvolvimento de aplicações Desktop, Web e Mobile (Android/iOS);
- Conhecimento em Typescript, Node.js, React e React Native;
- Desenvolvimento e consumo de APIs REST e SOAP;
- Integração de sistemas via banco de dados ou APIs;
Deploy de aplicações utilizando Docker;
- Uso avançado de Git para gestão e versionamento de código;
- Implementação de soluções de Inteligência Artificial;
- Business Intelligence (BI) e análise de dados;
- Gerenciamento de projetos (PMBOK, SCRUM, Kanban);
- Práticas de segurança da informação (ISO 27001, LGPD).
MECÂNICO(A) LÍDER DE MÁQUINAS E IMPLEMENTOS
Vagas: 1
- Técnico completo ou cursando superior em Mecânica ou áreas correlatas;
- Pacote office nível intermediário;
- Vivência anterior em gestão ou áreas correlatas.
BANCO DE CURRÍCULOS
Vagas: 1
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