Usina São Manoel
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A ênfase nas pessoas é a marca organizacional da Usina São Manoel.

Por aqui acreditamos que os nossos colaboradores são os protagonistas da história da empresa. E não poderia ser diferente. Muitas das conquistas que temos orgulho em compartilhar, só são possíveis pelo engajamento e comprometimento do nosso time.

Motivo de orgulho pra gente!

São mais de 1.900 colaboradores trilhando um caminho de crescimento mútuo com a São Manoel. Que tal fazer parte desse time?
Conheça as oportunidades disponíveis.

TRABALHADOR(A) RURAL - FITOTECNIA

4
Ensino Fundamental Completo; Disponibilidade para atuar em turnos.

ANALISTA DE RH JR – (Temporário 12 meses)

1
Atribuições: Fornecer atendimento e suporte aos colaboradores sob orientação, apoiando no funcionamento de todos de subsistemas de RH descritos em políticas, a fim de garantir qualidade e assertividade no ciclo de gestão de pessoas. Requisitos: Superior Cursando em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas; Pacote Office Intermediário; Desejável: Experiência prévia em atividades similares.

ELETRICISTA DE MÁQUINAS E VEÍCULOS CAMPO

1
Ensino fundamental; Disponibilidade de horários para atuação em turno; Experiência anterior na função ou atividades similares.

MONITOR(A) DE ADUBAÇÃO DE VINHAÇA LOCALIZADA

1
Ensino Técnico Completo ou Cursando Superior 3º ano, em Agronomia ou áreas afins; Experiencia anterior em atividades correlatas; Disponibilidade de horários.

MECÂNICO DE CAMPO

3
Ter experiência anterior em mecânica e solda; Ensino médio completo; Disponibilidade de horários para turno e escala 5x1; CNH C, D ou E.

TRATORISTA TRANSBORDO

1
CNH C, D ou E; Ensino fundamental; Experiencia anterior na área; Disponibilidade de horários.

TRATORISTA COLHEDORA

1
CNH C, D ou E; Ensino fundamental; Experiencia anterior na área; Disponibilidade de horários.

JOVEM APRENDIZ

25
Ensino médio completo; Ter de 18 a 21 anos.

TRATORISTA - APLICAÇÃO DE TORTA

1
Ensino Fundamental; CNH C, D ou E; Disponibilidade para atuar em turnos; Experiência anterior com áreas correlatas.

MOTORISTA APLICAÇÃO DE CORRETIVO

1
Ensino Fundamental; CNH D ou E; Experiência anterior em atividades relacionadas; Disponibilidade de horários.

TRATORISTA - HERBICIDA/QUEBRA LOMBO

1
Ensino Fundamental; CNH C, D ou E; Disponibilidade para atuar em turnos; Experiência anterior com áreas correlatas.

MECÂNICO DE IMPLEMENTOS RODOVIÁRIOS

1
Ter experiência anterior com mecânica; Ensino médio completo; Disponibilidade de horários para turno e escala 5x1;

MECÂNICO DE IMPLEMENTOS (SOLDADOR)

1
Ter experiência anterior com solda; Ensino médio completo; Disponibilidade para escala 6X1;

AUXILIAR DE MONITORAMENTO ARMAZÉM (CONTRATO DE SAFRA)

1
Ensino médio completo; Disponibilidade de horários para turnos.

AUXILIAR DE LIMPEZA DE EVAPORADOR

1
Ensino Fundamental Completo; Disponibilidade para atuar em turnos.

TRABALHADOR(A) RURAL - APLICADOR(A) MANUAL DE HERBICIDA

1
Ensino Fundamental; Disponibilidade para atuar em turnos.

AUXILIAR DE ELETRICISTA

1
Ensino médio completo Experiência anterior na área

OPERADOR DE ENSAQUE/ARMAZÉM (CNH C/D) - CONTRATO SAFRA

1
CNH C ou D; Ensino médio completo; Disponibilidade de horários;

OPERADOR DE EMPILHADEIRA

1
CNH categoria C, D ou E; Curso de operador de empilhadeira; Experiência anterior em atividades similares; Ensino médio completo; Disponibilidade de horário.

MECÂNICO(A) DE AUTOMÓVEIS (VEÍCULOS LEVES)

1
Ensino médio completo; Experiência anterior na área; Será um diferencial ter CNH B.

MONITOR(A) DE COLHEITA MECANIZADA

1
Ensino técnico ou superior completo em Agronomia, Engenharia Agronômica, Agropecuária ou áreas afins; Experiencia anterior em atividades correlatas; CNH B.
Não achou a vaga ideal para você?
Na Usina São Manoel não há distinção de candidatos por gênero, deficiência, orientação sexual, raça / etnia ou idade. Deixe seu currículo cadastrado em nosso banco para futuras oportunidades!

Programas de Desenvolvimento Profissional

Programa de estágio

O nosso Programa de Estágio permite o desenvolvimento profissional, oferecendo ao estudante a oportunidade de vivenciar tarefas cotidianas que complementam sua formação acadêmica e proporcionando experiência na área em que pretende atuar futuramente. A Trilha de Desenvolvimento, realizada ao longo do período, complementa as atividades práticas, possibilitando que os estagiários tenham momentos de troca e contato com profissionais de áreas diversas da organização.
Larissa Luches Dinhani
"Sempre acreditei na troca de valores e conhecimento entre a empresa e seus colaboradores. Aprendi o quanto é importante saber de onde cada coisa vem e como ela pode impactar ao longo do processo. Esse é um importante passo para o meu crescimento e fico feliz por ser na UASM."
Ryan Carlos Chiozzi
"O sentimento mais presente é o reconhecimento. Me esforcei muito para mostrar resultados e a empresa enxergou essa garra em mim. Aprendi a importância da gestão do tempo e da organização, hoje consigo aplicar o aprendizado no meu dia a dia e realmente estou muito feliz."
Gabriela Rodrigues
"Fui estagiária aqui na empresa por 1 ano, e nesse período, aprendi muito. Muito mais que apenas um estágio, foi uma experiência incrível e desafiadora que agregou conhecimento na área que trabalho hoje, no conteúdo ministrado na faculdade, como também aprendizado como pessoa."

Programa Jovem Aprendiz

Em parceria com entidades de qualificação em formação profissional, desenvolvemos o Programa Jovem Aprendiz, para promover formação e qualificação de jovens no mundo do trabalho, cumprindo um importante papel social. Em paralelo, o Programa Jovem Aprendiz apresenta aos jovens participantes a cultura organizacional da São Manoel e sua aplicabilidade.
Contato
Fazenda Boa Vista, s/n Zona Rural, São Manuel - SP, 18650-970
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